01“我觉得(我)太学生思维了”。有个学员给我微...[查看更多]
w8个技巧让你跟同事有话聊12-06w自己不擅长的工作任务压到身上该怎么办12-06w从管人到管事高管们每天每周每月的工作安排你做到了几点12-06w有望咸鱼翻身一跃而为职场赢家明日之星的星座12-06w职场中最任性的星座女12-05职场中,最难相处的三种同事,聪明人选择这样做①.强势的领导职场之中,强势的领导并不少,毕竟是一个领导,他们学习也有嚣张的资本,让下属企业必须进行完全可以按照学生自己的想法以及...
我们从小就被告知:“不懂就问,千万不要不懂装懂”“要不耻下问”。但如今的工作是否也是“不懂就问”或“不耻下问”?我的回答是否定的。“时间就是生命”这是非常有名的名言,职...
做一个职业经理人,应该有什么样的职业能力和职业操守呢?在《三国演义》里,诸葛亮给我们树立了一个很棒的标杆。诸葛亮是三国时期蜀国杰出的政治家、思想家、军事家,字孔明,南阳人...
首先,我们应该正确地看待工作场所"适者生存,不适者淘汰”的规律。当年轻人在工作场所行走时,他们需要不断提高自己的能力和工作热情,才能在复杂的工作环境中生存,并消除不适合自...
知道面试官是如何看你的吗?了解招聘者的视角对于应聘面试时如何表现非常关键。且来看看HR对应聘学生留下的一些“坏”印象。过度准备:一些学生准备的太好,他们一字不差地背诵准...
现在的职场,过着小资生活的白领们越来越多,可是又有多少人甘心一辈子只为别人打工?跳槽不过是换个地方继续打工而已,自己创业才是真的打翻身仗。近日,一项对北京、上海、广州地区...
1.汇报工作说结果不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。2.请示工作说方案不要让...
在对自己进行职业生涯规划时,先要确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。职业生涯规划有三个层次的支点:生存支点、发展支点和兴趣支点。如果立足生存支点来规划职业生涯,会把...
经理人需要将工作学习和个人学习结合起来 为了使自己的管理工作更加具有效率,经理人必须进行大量的工作学习,掌握多方面的专长,包括技术专长、战略规划能力和人事管理能力。如...
法则一、我是不二人选职场专家发现,面对堆积如山的简历,HR经理往往以排除法进行初选。如果能重点突出自己的优势,给HR经理留下良好的第一印象,这就需要准确表达“我是这份工作的...
前两天和一读者聊天,我叫他李哥,因为他确实比我大,今年36岁,目前正在找工作,上一份工作月薪3500,没有奖金,没有年终奖,干了三年。他对我诉苦:我这年龄出来找工作真是太难了。李哥在四...
1、在感情上伤害上级大多数人被上下级关系绑架了,看的太重。领导首先是人,人的通性是不能随便触碰的。什么情况下最容易结死仇?一是背后搬弄是非、说三道四甚至无中生有说领导...
1.做完与做好工作的本质区别许多人抱怨说老板每天都让做很多事情而且都在重复。这真的很烦人。但是你有没有想过,除了日常工作之外,为什么老板让你一遍又一遍地做同样的事情呢...
一英里赛跑,当第一个职业运动员跑过4分钟后,全世界所有运动专家、生理学家都断言:一英里4分钟是人类的极限,不可能有人能突破。但是,一个名不见经传的教练,用并不复杂的方法,最先帮...
“职场七年之痒”这种感受对于我们很多人来说并不陌生。在一个人漫长的职业生涯中,可能多多少少都会碰到。曾经我们对一份工作充满了渴望,为拥有它绞尽脑汁,为得到它兴奋不已。...