有人说过:面试远比相亲要来的更复杂,更具有不公...[查看更多]
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同事间为什么拒绝过度亲密10-18w
HR更喜欢有明确标题的简历10-18w
假期就是加班的开始的四大星座10-18w
3个小方法大大提升做事效率10-18w
HR为什么不看你的简历10-181.培养紧迫感,确定绩效标准以及行动方向。团队所有成员都需要相信团队有着紧迫而且值得去努力的目标,并且要知道团队的期望是什么。事实上,越是有迫在眉睫、意义重大的目标,团队...
有人说过:面试远比相亲要来的更复杂,更具有不公平性。因为在面试这件事中,你是被挑选者,是雇佣关系中的下位者,面试官永远是用俯视的眼光来审视你的言行举止,你的所有细节。有时你...
理由之一:容易受伤害同事就是同事,不是朋友,如果你错把同事当朋友,那么,你有苦头吃了。交朋友,除了志趣相投外,忠诚的品格是最重要的,一旦你选择了我,我选择了你,彼此信任、忠实于谊是...
好的开头是成功的一半,简历制作也不例外。对于HR来说一针见血、主题鲜明的简历标题,更有针对性不需要一份份的对号入座,这样可以避免很多无畏的程序。所以,他们更喜欢查阅此类有...
摩羯座:工作代表摩羯座只要认准了一个职业,他们一定是可以做到其中的佼佼者的,只是一个时间问题。摩羯座会给自己很多的压力,比如他们会告诉自己,如果自己休息了,那么对手还在努力...
1、简单的事情排第一。一天当中,职场的朋友们会遇到很多事情要去处理。这些事情当中有难度大的,但也比较容易。当我们遇到我们需要在同一时间,以时间来处理一些事情,我们可以把...
1、简历筛选潜规则你要知道招聘人员看一份简历花多少时间?1-2分钟!他们一天要看上百份简历,所以根本没有太多时间来仔细研究你的每行字、每句话,在这1-2分钟里,他们就已经决定要...
一、招聘分析常用计算公式1、招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%。2、月平均人数:(月初人数+月底人数)÷23、月员工离职率:整月员工离职总人数÷月平均人数...
营销人员是企业效益的源泉之一,许多企业都渴望能打造一支铁打的营销队伍,于是,过硬的营销人才便成为HR的招聘重点。4月1日,广州日报。HR精英俱乐部邀请国内实战派人力资源管理专...
一、正视题中存在的问题如果出现这种现象,职场人士必须正视题中存在的问题,再以此为基础针对性地找到破局的关键。时下有个词叫“工具人”,他们存在的意义就有如工具,存在的价值...
白羊座背后说别人坏话白羊座的感情真挚而热烈,即便是在众人谄媚的职场上,他们还是希望能够继续保有自己的一腔热情去真诚地对待身边的同事。而那种表面上对白羊座满脸和蔼,背后...
1,简历的种类求职的人,分三种:应届毕业生,失业后求职的人,在职跳槽的人。应届生,自然就是即将进入社会的人,他们需要先找份工作,这才能正式进入社会。看下历年的应届生毕业人数,2017...
就职于某大型网络公司的马小姐日前通过手机短信告知记者,节后她将“跳槽”到一家果汁饮料企业做公关总监。无独有偶,在一家日资软件企业工作3年多的黄先生昨天也告诉记者,即将...
省钱攻略刚刚踏入职场不久的新人,一般收入都不会太高,需要花销的地方还不少,加上不少人过惯了依靠父母的日子,对吃喝用度等各项开销没个准,一不小心就变“月光族”。有的职场新人...
1、"5W1H"写作法 要在简历中突显自己的“卖点”,可以采用5W1H(即Who、What、Why、Where、When和How)写作法,剖析自己过往的工作经历、工作内容、工作职责。2、"PAR"法则当要重...